Proveedores de Servicios Especializados Archives

Consecuencias de que mi Proveedor no este dado de alta en el REPSE

Post author:Claudia Amado
Post published:January 26, 2022
Post category:Control de Cuentas por Pagar
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Tras la entrada en vigor de la Reforma de Outsourcing, muchas empresas han solicitado los proveedores que cumplan con las características se den de alta en el REPSE para evitar multas y penalizaciones; sin embargo, debes tomar en cuenta que no todos tus proveedores deben estar inscritos ante esta plataforma

Por lo que es importante verificar si tus proveedores necesitan darse de alta en el REPSE; ya que al no cumplir con sus obligaciones fiscales y patronales; tu empresa puede enfrentar diversas consecuencias que van desde multas hasta la falta de credibilidad

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Responsabilidad Solidaria: como evitar multas en tu empresa al contratar Proveedores REPSE

Post author:Claudia Amado
Post published:December 15, 2021
Post category:Control de Cuentas por Pagar
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El 1 de septiembre de 2021 entró en vigor en México la reforma laboral y se establecen los lineamientos en los que aplicará la responsabilidad solidaria, ya que esta reforma que prohibe la subcontratación de personal y establece que solo se permite la subcontratación de Servicios Especializados de personal siempre y cuando no coincidan con el objeto social ni con la actividad preponderante del contratante.

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Proveedores de Servicios Especializados: 3 reglas que no debes saltarte al trabajar ellos

Post author:Claudia Amado
Post published:December 10, 2021
Post category:Control de Cuentas por Pagar
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La última reforma de outsourcing en México, ha modificado las dinámicas no solo entre colaboradores especialmente con los llamados Proveedores de Servicios Especializados.

El objetivo principal de esta reforma es regular y erradicar las malas prácticas con los trabajadores, razón por la cual la STPS (Secretaría de Trabajo y Previsión Social) creo el padrón de registro de servicios especializados REPSE

Como bien se mencionó, uno de los principales cambios con esta reforma es la prohibición de la subcontratación de personal y todas las empresas tienen que acatarse a estas disposiciones para evitar incurrir o enfrentar sanciones por parte del SAT.

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