CFDI 4.0 entra en vigor en 2023: El SAT anuncio prorroga
El SAT emitió una prórroga para la entrada en vigor del CFDI 4.0, la entrada en vigor de esta versión será enero del 2023.
Cómo saber si necesitas un agente aduanal y que tomar en cuenta para contratarlo
Un Agente aduanal debe cumplir con requisitos operativos y logísticos para evitar sanciones en la importación o exportación de mercancía.
Tips para mejorar la relación con Proveedores
La gestión de Cuentas por Pagar es Trascendental en una empresa, por ello te presentamos 5 Tips para mejorar la relación con Proveedores
Guía Indispensable para conocer los tipos de proveedores y cómo manejarlos
Te damos a conocer algunos tipos de proveedores y cómo gestionarlos para mejorar tus resultados
Consecuencias de que mi Proveedor no este dado de alta en el REPSE
Tras la entrada en vigor de la Reforma de Outsourcing, muchas empresas han solicitado los proveedores que cumplan con las características se den de alta en el REPSE para evitar multas y penalizaciones; sin embargo, debes tomar en cuenta que no todos tus proveedores deben estar inscritos ante esta plataforma
Por lo que es importante verificar si tus proveedores necesitan darse de alta en el REPSE; ya que al no cumplir con sus obligaciones fiscales y patronales; tu empresa puede enfrentar diversas consecuencias que van desde multas hasta la falta de credibilidad
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Responsabilidad Solidaria: como evitar multas en tu empresa al contratar Proveedores REPSE
El 1 de septiembre de 2021 entró en vigor en México la reforma laboral y se establecen los lineamientos en los que aplicará la responsabilidad solidaria, ya que esta reforma que prohibe la subcontratación de personal y establece que solo se permite la subcontratación de Servicios Especializados de personal siempre y cuando no coincidan con el objeto social ni con la actividad preponderante del contratante.
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Proveedores de Servicios Especializados: 3 reglas que no debes saltarte al trabajar ellos
La última reforma de outsourcing en México, ha modificado las dinámicas no solo entre colaboradores especialmente con los llamados Proveedores de Servicios Especializados.
El objetivo principal de esta reforma es regular y erradicar las malas prácticas con los trabajadores, razón por la cual la STPS (Secretaría de Trabajo y Previsión Social) creo el padrón de registro de servicios especializados REPSE
Como bien se mencionó, uno de los principales cambios con esta reforma es la prohibición de la subcontratación de personal y todas las empresas tienen que acatarse a estas disposiciones para evitar incurrir o enfrentar sanciones por parte del SAT.
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